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El 20% de las pymes manufactureras se encuentra afectado por la litigiosidad laboral, con un promedio de 3 demandas por empresa, indica el último informe de la Fundación Observatorio PyME (FOP), sobre el “Cierre de año y perspectivas 2022”.
Este nivel se encuentra por debajo del 34% de litigiosidad registrado en 2017.
Por otro lado, en el sector de software y servicios informáticos el 13% de las pymes está afectado por litigios de empleados, es decir, un promedio 2 demandas por empresa.
Este número se encuentra por debajo del 21% registrado en 2017.
Las principales causales de los litigios, según este informe, son los desacuerdos en las indemnizaciones por despidos y accidentes y enfermedades. Es decir, el carácter laboral o no de las afecciones y/o monto que se reclama como indemnización.
Asimismo, las diferencias salariales son también importantes entre las pymes de software y servicios informáticos.
“Esto no ha cambiado sustancialmente respecto de la evidencia recogida en 2017”, finaliza la FOP.-
